база знаний
Смотреть все
вернуться назад

7 мифов о работе с персональными данными

Автор:

Юрист по работе с персональными данными
Юлия Аммосова

Миф 1. Нельзя общаться с клиентом с помощью Telegram.

Несмотря на замедление работы Telegram многие продолжают им пользоваться. Но есть компании, которые не вправе коммуницировать с клиентами в иностранных мессенджерах.

С 1 июня 2025 года вступил в силу №41-ФЗ, согласно которому это запрещено:
— госкомпаниям
— госорганам
— операторам связи
— банкам
— некредитным финансовым организациям 
— маркетплейсам
— владельцам соцсетей, которыми пользуются более 500 тысяч человек в сутки,
— владельцам сервисов размещения объявлений, которыми пользуются более 100 тысяч человек в сутки. Для другого бизнеса запрета на коммуникацию в иностранных мессенджерах нет.


Запрещено ли передавать ПД через
иностранный мессенджер?

Такого запрета на данный момент нет. Более того в 2025 году РКН и Минцифры России разъяснили, что направление информации, содержащей персональные данные, посредством иностранных мессенджеров не будет являться трансграничной передачей персональных данных. Нарушения правил локализации нет. 

Но не стоит в полной мере опираться на эти разъяснения. Практика может поменяться.
Мы рекомендуем вам применять рискориентированный подход к данному вопросу и быть готовым к изменениям. 

Основной риск при использовании мессенджеров — взлом аккаунта с утечкой переписок и данных. Рекомендуем использовать двухфакторную аутентификацию, а также не хранить сканы документов в чатах: скачали файл — сразу удалите.

Миф 2. РКН не узнает, что мы храним данные на иностранных серверах. 

РКН может установить, где размещён хостинг и инфраструктура сайта (например, через анализ IP-адресов), а также проверить, где фактически хранятся базы данных.

Первичный сбор ПД в иностранные базы не допускается.
За нарушение этого требования предусмотрены крупные штрафы - до 18 млн рублей. 

Рекомендуем либо вовсе отказаться от сбора ПД в иностранные базы данных и собирать и обрабатывать их на российских серверах, либо развернуть промежуточную российскую базу данных.

Миф 3. У меня микробизнес и мой сайт никогда не заметит РКН.

РКН автоматически проверяет сайты на соблюдение требований законодательства о персональных данных. В выборку может попасть любой сайт.

Автосканер анализирует наличие и содержание политики, обязательных согласий, использование Google Analytics и других сервисов, а также факт подачи уведомления в реестр операторов.


Мы сделали собственный инструмент проверки по тем же ключевым параметрам. Закажите бесплатный экспресс-аудит — проверьте сайт до того, как это сделает Роскомнадзор.

Миф 4. Нельзя использовать Google Analytics, РКН штрафует всех поголовно.

Сейчас ситуация такая: если РКН находит на сайте Google Analytics, он не штрафует сразу. Вместо этого регулятор направляет требование о подаче уведомления о трансграничной передаче персональных данных.На текущий момент подача уведомления снимает претензии РКН.

Но тут важно понимать: практика может измениться. Если для вас использование Google Analytics особенно важно, учитывайте этот риск.


Миф 5. При регистрации пользователя на сайте обязательно нужно получить у него согласие.

Если на вашем сайте разработано пользовательское соглашение, которое регулирует порядок регистрации пользователей, то согласие получать не нужно. Основание для обработки является пользовательское соглашение. Собирать согласие излишне и неуместно. 

Миф 6. Чтобы отправлять рекламные рассылки, нужно получить два согласия: на обработку ПД и на направление рекламных рассылок.

Это не так! Если цель обработки данных одна — отправка рекламных материалов — достаточно одного грамотно составленного согласия, которое будет учитывать требования обоих законов.

Об этом мы подробно писали ранее в этом посте. 

Миф 7. На сайте нужно опубликовать политику в отношении работников. 

В законе нет требования публиковать на сайте всю внутреннюю документацию по персональным данным. На сайте достаточно разместить политику, которая описывает работу именно этого сайта.
Затрагивая в политике ПД работников, вы раскрываете свои рабочие процессы. Любая ошибка или неточность сразу становятся видны РКН — а это повышает риск претензий и штрафов.

В идеальном случае на сайте остаётся только информация для пользователей, а внутренние регламенты — внутри компании.



Если вам нужна помощь в работе с персональными данными — приходите на бесплатную консультацию.