Как отличить передачу персональных данных и поручение на обработку персональных данных
Автор:
Юрист по работе с персональными данными
Юлия Аммосова
Бизнес и юристы часто путают передачу персональных данных и поручение на обработку персональных данных. При этом бывают случаи, когда переданные и порученные персональные данные обрабатываются без законных оснований — это уже нарушение законодательства.
Мы подготовили перечень понятий, который поможет разобраться как отличать и как оформлять передачу и поручение обработки персональных данных.
Поручение на обработку персональных данных:
Передача персональных данных:
Поручение на обработку персональных данных:
Поручение имеет место, когда:
оператор способен самостоятельно обрабатывать ПДн для достижения цели, но по разным причинам передает эту функцию полностью или частично своему контрагенту — обработчику;
обработка ПДн регулируется отдельным соглашением между оператором и обработчиком;
обработчик за вознаграждение выполняет действия с ПДн, которые напрямую связаны с достижением целей, установленных оператором.
Передача персональных данных:
Передача имеет место, когда:
передача ПДн не является основным предметом договора, а служит вспомогательной функцией;
все действия с ПДн ограничиваются передачей данных между сторонами.
Поручение на обработку персональных данных:
1. Оператор – лицо, которое осуществляет обработку персональных данных, определяя:
цели обработки ПДн;
состав подлежащих обработку ПДн;
действия с ПДн.
2. Обработчик – лицо, действующее по поручению оператора при обработке персональных данных. Он не заинтересован в самих персональных данных и не решает, зачем и как их обрабатывать — он просто выполняет порученную ему обработку.
3. Субобработчик — факультативное лицо, которое обработчик может привлекать для совместного выполнения поручения.
Передача персональных данных:
Поручение на обработку персональных данных:
Пример 1: Компания для ведения бухгалтерского учета привлекает бухгалтера на аутсорсинге.
В данном случае оператором будет компания, а обработчиком — бухгалтер на аутсорсинге.
Пример 2: Компания 1 владеет CRM-сервисом, в котором Компания 2 хранит данные своих клиентом.
В данном примере Компания 2 — оператор, который поручает хранение и систематизацию данных обработчику — Компании 1.
Передача персональных данных:
Пример 1: Передача данных сотрудников банка для подключения к зарплатному проекту.
В данном случае и работодатель и банк будут операторами, которые обрабатывают данные в своих целей: работодатель – для выплаты заработной платы, банк – для исполнения договора.
Пример 2: Компания 1 ежегодно направляет своих работников на обучение в Компанию 2, которая оказывает образовательные услуги.
В данном случае обе компании – операторы персональных данных, поскольку Компания 1 не диктует Компании 2 содержание и формат обучения. Работники в данном случае являются выгодоприобретателями.
Поручение на обработку персональных данных:
Оператор несет ответственность перед субъектами.
Обработчик несет ответственность перед оператором.
Субобработчик несет ответственность перед обработчиком.
Передача персональных данных:
Поручение на обработку персональных данных:
Стороны заключают поручение на обработку персональных данных.
Поручение может быть оформлено:
как отдельный от основного договора документ;
как приложение к основному договору;
как раздел основного договора.
Передача персональных данных:
Тут все зависит от того, кому передаются ПДн.
Если лицо коммерческое, то передача может быть оформлена:
как отдельный от основного договора документ;
как приложение к основному договору;
как раздел основного договора.
Если передача осуществляется государственному органу, например, ФНС, то передача не оформляется договором, а обеспечивается силой закона.
Поручение на обработку персональных данных:
Передача персональных данных:
По общему правилу передающая сторона должна получить согласие на передачу персональных данных третьим лицам.
Но если передача необходима по другим основаниям, согласие не требуется. Например, согласие не нужно, если:
передача необходима для исполнения договора, где субъект является выгодоприобретателем (например, заключение между работодателем и организации, которая осуществляет профессиональную переподготовку).
передача необходима в силу закона (передача данных ФНС)
Теперь вы разобрались в матчасти и мы готовы поделиться главным лайфхаком.
Итак, чтобы различать поручение на обработку персональных данных и передачу персональных данных задавайте себе следующий вопрос: «Кто в данных правоотношениях главный и задает цель?»
Если у сторон цель одна и ее задает конкретная сторона, то это – поручение.
Если каждая из сторон обрабатывает данные в своей цели, то перед вами – передача.